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职业培训

为适应公司发展的需要,对在职员工进行培养和提高素质及职业能力为目的的培训活动。

  • 【引导式发展入职培训】

    公司领导传承企业文化,职能部门系统传授行业全流程知识;

  • 【导师制见习培训】

    资深专家、业务骨干“一对一”传帮带;